五项制度推进财政预算监管工作

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为进一步加强和规范财政预算监管工作程序，实现财政预算监管科学化、规范化和制度化，山西专员办重点建立五项预算监管制度，扎实有序推进财政预算监管工作。

　　一、建立数据分析报告制度。为进一步做好部门预算审核准备工作，由牵头处室在对中央预算单位最近三年预决算进行分析的基础上，制定预决算分析主要指标和参考模板，同时，分户建立健全基础资料库、综合数据库和综合分析情况报告等重要的一手资料，以此全面准确把握基层预算单位基本情况，进一步规范财政预算审核审批和日常监管工作。

　　二、建立走访座谈制度。为进一步掌握中央基层预算单位情况，充实决算分析、预算执行和日常监管报告的主体内容，提高财政预算监管工作精准度，山西专员办在总体、纵向、横向进行数据分析的基础上，开展实地走访座谈，面对面听取基层单位意见，问政、问需、问计于基层单位，进一步畅通诉求表达渠道，切实帮助解决反映强烈的热点难点问题，并将这项工作作为服务基层单位的长效机制。坚持带着落实政策、带着调研任务、带着深厚感情去深入群众和基层单位。

　　三、建立处际联席会议制度。为了加强办内处室之间的协调配合，促进各处交流监管经验，探索监管方法，在充分征求各方面意见的前提下，研究制定预算监管工作处际联席会议工作规则，明确牵头处与其他处室在财政监管方面的职责及要求，有效避免职责不明、责任不清以及处室间相互扯皮推诿等现象发生，并且以此为契机，有效加强处室间的沟通交流，促进工作落实、问题研究和政策调研，统筹推进财政监管工作。

　　四、建立督办督查制度。为确保政令畅通，提高财政监管工作质效率，山西专员办围绕工作转型尤其是财政预算监管中心工作，充分结合实际情况，专门制定督办督查工作办法。重点是明确要求办公室对全办财政监管工作进行动态督查督办，对重要工作事项限时督办，并且对督办情况按月进行专题通报，纳入年度对各处室和每位干部的考核之中，尤其是对未能按期完成和办结的工作事项，实行加倍扣分和实名通报批评制度。督办督查制度的实施，确保重要工作和计划安排件件有回音、事事有着落，从而显著提高办事成效。

　　五、建立情况通报制度。