江西会计网首页:打造全市会计人才队伍的金字招牌——九江市会计领军人才选拔培养工作正式启动

来源:江西会计网【江西会计网(www.accjx.com)：江西会计考试第一门户】字体：大小打印

近日，九江市财政局联合市委组织部、市人力资源和社会保障局、市工业和信息化委员会四部门联合制定印发了《九江市会计领军人才选拔培养工作实施方案》，在全市范围内选拔并着力培养一批知识结构完善、业务技能精通、善于组织管理、对行业发展具有重要影响力的中青年会计领军人才，目前，报名工作已经全面启动，广大财会人员可以登录九江财政网（www.jjf.gov.cn）公告里面查看方案，下载选拔培养申请表。

开展会计领军人才选拔培养工作，是我市人才发展培养工作的重要内容，意义重大，影响深远，为全市几万名财会人员创造了一个专业、高端、前沿、系统的培养平台，通过周期专业化的培养，充分发挥其引领和辐射作用，带动我市会计队伍整体素质不断提高，为九江经济社会发展和会计事业发展提供人才支持。

    据悉，首批选拔培养名额为50个，培养周期3年，全市范围内大专以上学历，从事财会工作5年以上并具有中级以上会计专业技术资格（或注册会计师资格），年龄不超过45周岁均可以报名申请。此外，对获得市级以上劳动模范等对象选拔条件还可适当放宽。报名时间截止2015年1月31日，请大家踊跃报名。

    选拔主要采取笔试和面试方式，笔试时间2015年3月中旬，采取闭卷考试，内容主要是会计实务、内部控制规范、企事业财务管理综合知识、财经法律法规等，根据笔试成绩确定75名参加面试，时间为2015年4月中旬，采取结构化面试，考察考生自我认知、综合分析、组织协调、人际交往、逻辑思维能力等，最后，根据两项成绩综合确定培养人选。

对领军人才培养对象，由市财政安排专项资金每年开展2期集中培训，培训以国家会计学院为主要基地，精心选聘全国知名教授和专家学者进行系统、专业、实用、高端的培训授课、讲座并开展一系列案例研讨、交流分析、企业考察，真正开拓管理视野、更新管理理念，完善知识结构，增强理论基础。周期培养结束后，成绩合格者将被授予《九江市会计领军人才培训结业证书》和《财务总监资格证书》。

在会计领军人才的待遇方面，我市制定了一系列的优惠政策和特殊待遇。一是纳入九江市领军人才库，享受一定的人才优惠政策。二是事业单位按照有关规定在职称评聘方面作为参考，企业推荐落实相应待遇；择优推荐作为单位总会计师、财务总监竞聘候选人；择优聘任为会计准则制度咨询专家和管理会计咨询专家，选聘担任会计业务培训师资等；三是优先参加市财政局、市会计学会等组织的会计科研、学术活动，优先推荐参评江西省和九江市先进会计工作者；四是培训期满，对会计领军人才提交的财会研究课题，联合市社科联等单位进行认真评选，分为一、二、三等奖，分别给予一定的课题研究奖励经费等等。